Websitet er udviklet af: Innovisio ApS Trigevej 20, Søften 8382 Hinnerup www.innovisio.dk info@innovisio.dk
Print siden Print siden


Kendetegn for misbrug af alkohol

Kendetegn for misbrug af alkohol

 

Alkoholisme er stadigvæk et forholdsvis tabubelagt emne i Danmark. Der er en vis berøringsangst, og mange gør ikke noget, fordi de er bange for at tage fejl.  Det kan også være svært at vide, om et menneske har et misbrug af alkohol eller er blevet afhængig. Overgangen mellem misbrug og afhængighed er glidende og forskellig fra person til person, men der er en række kendetegn, man kan være opmærksom på.

 

Typiske kendetegn for misbrug af alkohol hos en medarbejder

 

Hvad skal en arbejdsgiver se efter, hvis der er mistanke om, at én på arbejdspladsen har et problem med alkohol?

  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være forøget sygefravær - typisk mandags-og fredagsfravær
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være, at medarbejderen ofte møder for sent
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være, at personlig hygiejne og soignering forsømmes
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være, at medarbejderen lugter af alkohol og halstabletter - "Gajolånde"
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være, at medarbejderen virker oppustet - "ølmave"
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være usikker, bredsporet gang
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være røde, slørede øjne, rystende hænder, blussende eller svedende ansigt
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være overdreven make-up og påklædning
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være sløvhed, nedsat effektivitet - eller at medarbejderen ligefrem falder i søvn på arbejdet
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være pludselige vredesudbrud over for foresatte eller kolleger
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være klager fra kolleger
  • Et typisk kendetegn for misbrug af alkohol kan være, at medarbejderen undviger arbejdsledere eller kolleger

Oplever man som arbejdsgiver flere af disse kendetegn på misbrug af alkohol, er det vigtigt at tage dem alvorligt. Det er også vigtigt at vide, at hvis man oplever sådanne kendetegn på misbrug af alkohol, det eneste, man ikke må gøre, er ikke at gøre noget

 

Kontakt os

Du er altid meget velkommen til at ringe til os på tlf. 70 20 40 80 (svarer hele døgnet) for at få mere at vide eller blot for at få en snak om lige netop din situation.

Du kan også sende en mail på post@tjele.com Vi svarer dig inden for 12 timer.

Det sker hos Behandlingscenter Tjele