Medarbejdere med misbrugsproblemer – Behandling betaler sig
Medarbejdere, der har problemer med misbrug, har erfaringsmæssigt flere sygedage, har nedsat effektivitet, laver flere fejl og udgør dermed en øget belastning af kollegerne, forårsager utilfredse kunder m.m. Misbrugsproblemer blandt medarbejderne har direkte negativ økonomisk betydning for virksomheden og for arbejdsmiljøet.
Alene øget sygefravær, nedsat effektivitet og ekstra arbejde for alkoholikerens/misbrugerens kolleger beløber sig nemt til en årlig udgift på op mod 130.000 kr.
Behandling af medarbejdere med misbrugsproblemer betaler sig. Virksomheden beskytter investeringen i sine medarbejdere mest effektivt ved at indføre en aktiv alkoholpolitik – misbrugspolitik og tilbyde medarbejderne professionel behandling for misbrug af alkohol, medicin eller andre rusmidler.
70 20 40 80
Ring til os, hvis du har mistanke om, at din medarbejder har et misbrug.
– Vi sidder klar døgnet rundt med hjælp, støtte og rådgivning.
Mit liv var kaos, mit selvværd ikke tilstedeværende, tanker om selvmord, spritkørsel, ingen venner, forestående skilsmisse. Sådan var min tilværelse, da jeg tog i behandling for at lære at drikke som ’normale mennesker’. Jeg fandt hurtigt ud af, at jeg aldrig havde drukket som andre mennesker og at jeg heller aldrig kommer til det.
Jeg lærte gennem Behandlingscenter Tjele at tage ansvar for mit liv. Gennem Tjele blev jeg også introduceret til AA, hvor det gode liv vendte tilbage til mig gennem programmet og via min sponsor. Uden AA var det aldrig lykkedes.
Medarbejdere med misbrugsproblemer og misbrugsbehandling
Behandlingscenter Tjele har gennem mere end 25 år behandlet flere tusinde alkoholikere og medicinafhængige, som efter endt misbrugsbehandling kan vende tilbage til et bedre liv – og til deres job.
En misbrugsbehandling på Behandlingscenter Tjele foregår efter principperne i Minnesota-modellen, hvor den enkelte får mulighed for at arbejde seriøst med misbrugsproblemerne med professionel vejledning.
En behandling af misbrugsproblemer er struktureret og tager sigte på at give indsigt i sygdommen afhængighed og forsyne den afhængige med værktøj til at tage hånd om sin egen tilværelse. En tilværelse helt uden alkohol eller andre stoffer.
Heldigvis kommer de fleste medarbejdere med alkohol- eller andre misbrugsproblemer ud af deres misbrug, men det er vigtigt, at virksomheden inddrager den rigtige hjælp for at få det til at lykkes.
Samarbejde med virksomheden
Selve indholdet af det enkelte behandlingsforløb for medarbejdere med alkoholproblemer tilrettelægges af Behandlingscenter Tjeles professionelle rådgiverteam.
Vi er meget åbne over for kontakt med virksomheden omkring forløbet af medarbejderens alkoholbehandling og i forbindelse med alkoholikerens eller den medicinafhængiges tilbagevenden til arbejdspladsen.
Er du i tvivl?
Er du i tvivl om, om en af dine medarbejdere har udviklet et misbrug?
Så kontakt os på tlf. 70 20 40 80. Her sidder altid en kompetent misbrugsrådgiver klar til at hjælpe dig og besvare dine spørgsmål.
