”At konfrontere en medarbejder med et alkoholmisbrug er vanskeligt, for hvordan vil medarbejderen reagere, og hører det ikke privatsfæren til? Denne situation har Aarhus Vand oplevet, og vi har kontaktet Behandlingscenter Tjele for at få råd og vejledning til at yde den bedst mulige støtte til vores medarbejdere. Ligeledes har vi været til en informationsdag hos Behandlingscenter Tjele og opnået en større viden om muligheder for at hjælpe og støtte medarbejdere med alkoholproblemer. Vi har sendt to medarbejdere på et fem-ugers ophold på behandlingscentret, og de har begge fået en meget professionel behandling, og der var stor ros fra medarbejderne efter endt forløb.

Såfremt vores medarbejdere ikke havde fået den rette behandling, ville vi sandsynligvis have oplevet et højt sygefravær, ustabil arbejdsindsats og manglende engagement.  Aarhus Vand ønsker, at der gribes hurtigt ind, såfremt en kollega har et alkoholmisbrug. Vi har en nedskreven alkoholpolitik med klare retningslinjer, og vi tilbyder den nødvendige hjælp til alkoholafvænning.

Aarhus Vand har derfor indgået en samarbejdsaftale med Behandlingscenter Tjele, der betyder, at vi altid har den nødvendige faglige sparring til rådighed både før, under og efter medarbejderes behandling. En aftale, vi er meget tilfredse med, og vi kan varmt anbefale centret til andre virksomheder”.